DỊCH VỤ TƯ VẤN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1. Giới thiệu chung:
- Mục đích: Cung cấp dịch vụ tích hợp các giải pháp về Quản lý Nguồn nhân lực giúp gia tăng giá trị cho quý Công ty.
- Lợi thế dịch vụ: Đội ngũ chuyên gia Việt Nam và nước ngoài của HR Service với năng lực và kinh nghiệm chuyên sâu. Ðó là các chuyên gia tư vấn về quản lý nguồn nhân lực và chuyển đổi cơ cấu, các luật sư am hiểu các quy định pháp luật về lao động, việc làm và các chuyên gia tư vấn thuế.
2. Các dịch vụ tư vấn hệ thống Quản trị nguồn Nhân lực bao gồm:
- Tư vấn hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ
- Hoàn thiện bản mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
- Tư vấn xây dựng và triển khai hệ thống KPI
- Xây dựng hệ thống lương thưởng theo 3P
- Tư vấn định chuẩn năng lực và triển khai bộ chuẩn năng lực
- Xây dựng Trung tâm khảo thí
3. Quy trình cung cấp dịch vụ tư vấn cho doanh nghiệp:
- Bước 1: HRS tiếp nhận nhu cầu tư vấn từ doanh nghiệp
- Bước 2: Chuyên gia của HRS sẽ liên lạc trao đổi trực tiếp với đại diện doanh nghiệp
- Bước 3: Thiết lập cuộc hẹn trực tiếp giữa đại diện doanh nghiệp và chuyên gia HRS để đánh giá tình hình thực tế tại doanh nghiệp
- Bước 4: HRS gửi đề xuất kế hoạch tư vấn và báo giá
- Bước 5: Doanh nghiệp và HRS ký hợp đồng tư vấn
- Bước 6: Thực hiện dự án
- Bước 7: Nghiệm thu theo từng giai đoạn
- Bước 8: Kết thúc dự án và thanh lý hợp đồng
Mọi thông tin chi tiết liên quan kính mời Quý khách hàng liên hệ với Công Ty Cổ Phần HR Service!
MỤC LỤC NGÀNH NGHỀ
